我队召开机关及后勤服务单位2017年度综合目标考核述职大会

10月31日，我队在泰山厅召开机关及后勤服务单位2017年度综合目标考核述职大会。会议由队总会计师蒋安元主持。队领导、机关各科室、各二级单位党政负责人共169人参加本次大会。

会议现场

会上，根据《四一八队机关及后勤服务年度综合目标考核管理暂行办法》要求，党政办等16个科室、后勤服务部门单位负责人分别从岗位工作、重点工作和年度工作对单位贡献度三方面作了述职发言，参会人员进行了考评打分。

工作人员进行统分

党委书记许云舟充分肯定了机关及后勤服务单位对全队的经济发展和和谐稳定作出的成绩。他指出，由于不同单位不同部门之间存在较大差别，因此要通过考核，体现机关、后勤与全队发展的关系，根据职务贡献大小、履职情况来体现收入差别、拉大差距、打破“大锅饭”，要进一步提升责任意识、不断改进工作作风。

最后，队长李晴日作了总结发言。他说，这是一次坚定工作重点的落实会、坚定改良机制的宣誓会和坚定转变观念的表决会。一个单位要持续长久生存下去，必须改良机制，科学优良的机制淘汰落后的机制。习近平总书记告诉我们：“幸福是奋斗出来的”，天下没有免费的午餐，天下也不会掉馅饼。要强势引导“履职尽责、创新争优”的风气。不能因为是公职人员就得拿报酬，而是履职尽责了才会有工资，工资对应履职尽责，奖金对应创新争优，《考核办法》一定是秉承这个基本观念和逻辑。考核和激励机制将作为我队今后长期工作的重点，要扎实推进。

队长李晴日作总结发言