省自然资源调查所党委理论学习中心组开展集中学习

12月9日下午，湖南省自然资源调查所(以下简称资源所)党委理论学习中心组在娄底召开集中学习会，会议由党委书记邹长安主持。所领导及相关部门负责人参加会议。

中心组成员集中深入学习了党的十九届六中全会公报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》精神，学习了湖南省第十二次党代会报告，学习了湖南省委关于加强新一届省委班子建设的决定。学习后，中心组成员就贯彻落实党的十九届六中全会精神和湖南省第十二次党代会精神，结合分管工作，作了交流研讨发言。

党委书记邹长安在交流研讨时说，要把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习党的百年历史、习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来，与深刻学习领会“两个确立”的决定性意义、坚定不移做到“两个维护”结合起来，在深学细悟上下功夫，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把党的十九届六中全会精神作为党史学习教育最新阶段的核心内容，压紧压实各级党组织主体责任，在宣传宣讲上做扎实，凝聚奋进强大合力。要把党的十九届六中全会的学习成果转化为贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的强大动力，在笃行实干上见真章，坚决扛起时代使命，以优异成绩迎接党的二十大召开。

所长李晴日在交流研讨时说，通过学习十九届六中全会精神，我们要深刻认识全会“两个确立”的重大意义，深刻认识新时代发展成就的重大意义，深刻认识“十个坚持”的重大意义。要提高政治站位，坚定政治立场，坚决做到“两个维护”，坚守人民情怀，始终树牢宗旨意识，全力开拓资源所的新篇章。通过解读省第十二次党代会报告，我们更进一步笃定了奋斗的初心，坚定了发展的信心，锚定了实干的决心。我们要自觉勇担使命，砥砺奋进，为全面建设以“三高四新”为引领的现代化新湖南贡献智慧与力量。

在关于领导班子建设上，李晴日说，资源所能不能发展好，关键是资源所的队伍建设得好不好，队伍建设得好不好，关键在于领导团队建设得好不好。他用十个字——即“十种境界”对资源所的领导团队提出了希望和要求：

第一是“明”的境界，双解为“明白”和“明理”。明白就是要做政治立场、政治规矩、政治纪律的明白人;明理就是要做明事理、明情理、明法理、明道理的明理人。

第二是“合”的境界，双解为“合心”和“合力”。合心就是所领导班子干事“一股劲”、 成事“一条心”、心往“一处想”，形成谋事“一盘棋”。合力就是把所领导班子的力量聚集起来，拧成干事“一股劲”，干在实处、走在前列、勇立潮头，形成强大的战斗力。

第三是“诚”的境界，双解为“忠诚”和“坦诚”。忠诚就是对党忠诚，对国家忠诚，对资源所忠诚，对职工忠诚，对家庭忠诚。坦诚就是为人要坦诚，要讲真话，讲实话，不能两面三刀，做阴阳人，干阴阳事。

第四是“公”的境界，双解为“公事”和“公利”。公事就是作为国有事业单位的基层领导干部，必须要为公家干事，必须要为公家利益着想。公利就是要履职尽责，要为单位干好事，维护好公家的利益。这个“公”字，还表示的是公心、公开、公平、公正，我们领导干部要处于公心，办事要公开、公正、公平。

第五是“勤”的境界，双解为“勤奋”和“勤俭”。勤奋就是要勤奋工作，风风火火多干事、干成事，不怕苦。勤俭就是要勤俭节约，资源所就是我们的家，做任何事情、考虑任何问题都要厉行节约、节俭。

第六是“亲”的境界，双解为“亲民”和“亲和”。亲民就是我们的干部要关心我们的职工，要维护职工群众的利益，为群众服好务，帮助群众解决实际问题。亲和就是要深入基层，和老百姓打成一片，听取他们的意见和建议。

第七是“廉”的境界，双解为“廉洁”和“低廉”。廉洁就是清廉干净。低廉就是放低身段，放低身份，放低期望，不要自以为是。

第八是“畏”的境界，双解为“敬畏”和“无畏”。敬畏就是怕，要怕触及底线、红线，怕违规违纪，怕干不好事，怕带不好队伍。无畏就是不怕，要不怕斗争，不怕困难，敢于闯市场，敢于管理，敢于斗争，敢于拼搏。

第九是“包”的境界，双解为“包容”和“包涵”。包容就是要有容事容人、不计恩怨的雅量，班子成员来自三个单位，性格特点、思维模式、行为方式上均各有各的特点和风格，在工作中要体现出大度和包容。包涵就是要有相互谅解、坦诚相见的气度，要有包涵的境界和心态，努力建设政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合的坚强团结的集体。

第十是“创”的境界，双解为“创新”和“创优”。创新就是要敢于突破思维模式、发展模式，创造性地开展工作，激发内生动力，提升干部职工的积极性、创造性。创优就是要以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，增强争先创优意识，提高工作水平，争创一流的工作业绩。