资源所召开节前收队工作视频会议

娄底会场

    1月23日，省资源所节前收队工作会议在娄底、怀化两个会场以视频会议的形式召开，全体所领导、二级单位班子成员、机关全体工作人员200余人参加，所领导分别发言并送上新春祝福，所长蒋安元、党委书记范洋武分别讲话。
                                                                                                 所长蒋安元讲话    

       蒋安元从肯定成绩、坚定信心；提前谋划、精准施策；明确要求、守牢职责三个方面作总结讲话
       一是肯定成绩 坚定信心
       他指出，节前收队工作会议的目的是对资源所2024年的工作进行梳理盘点，也是对2025年的工作进行谋划，对年末重点工作进行部署。2024年是资源所极不平凡、极为关键的一年，这一年资源所全体干部职工锚定“三高四新”美好蓝图，主动践行“一体两翼三支撑”战略，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，全力以赴拼经济，全面加速促发展，全所各项工作全面迈上了新台阶。
       2024年，全年实现经营总量7.59亿元，其中市场收入5.33亿元，经营总量稳步增长，主责主业进一步夯实、收入占比进一步提高。全年全所围绕产业转型、市场开拓、队伍建设、内控建设、巡察整改、作风建设、民生保障等，以清单化的方式强力推动各项措施扎实落实，队伍和谐稳定、安定团结，民生得到切实保障。
       二是提前谋划 精准施策
       2025年是“十四五”规划收官之年，是全面实现高质量发展的关键一年，是新领导班子全面履职的第一年。结合省地质院2025年务虚工作会议精神，我们将深入贯彻落实党的二十大精神，对标湖南“三高四新”美好蓝图及省地质院“一体两翼三支撑”发展战略，紧紧围绕“调结构、补短板，优事业、强企业，精管理、严作风，促发展、增幸福”的工作主线，大力发展地质新质生产力，全力提升单位核心竞争力，努力实现地质事业高质量发展。
       ——2025年工作举措要做到“ 十个坚持不懈”：
       ◆ 一是坚持不懈把完成目标任务作为高质量发展的“硬任务”。起步即冲刺，开局即决战，要严格对标对表年度目标任务，分解细化相关指标任务，确保全年各项目标任务全面完成。
       ◆ 二是坚持不懈把体制机制调整作为高质量发展的“突破口”。遵循省地质院规范经营管理专题研讨会上形成的“鼓励自营、规范合作、杜绝挂靠”原则，按照“有所为有所不为”和“分类施策，差异发展”策略，在质量、资金、安全、技术总体可控和“对外不挂靠、对内不承包”的总体原则下，在省外及施工类项目上适度放松经营体制，实现合作共赢。
       要进一步夯实主责主业，调优调强产业结构，做精做优“五大核心产业”、做大做强“四大支柱产业”、巩固发展“三大辅助产业”。
       要进一步加强市场领域和区域开拓，全力坚守娄怀“大本营”，努力开拓省内市场，大力实施“东拓西扩南进”工程（做实上海分公司、新设新疆分公司、新立海南办事处），尽力挺进“海外市场”。
       要进一步调整经营考核机制，用好用活“指挥棒”，加大党建工作、地质成果、科技创新、应收账款回收等工作的权重，形成涵盖各方面的综合性考核体系。

                                                                                              怀化会场
       ◆ 三是坚持不懈把开放合作作为高质量发展的“生命线”。要坚持开放合作攻难关，解决“卡脖子”问题；要坚持开放合作谋发展，积极与省内外相关厅局、国企央企、大型矿企及市、县进行战略合作；要坚持开放合作增影响，通过广泛的开放合作，扩大市场领域，以有影响力的项目为载体，进一步提升单位品牌力，拔高单位美誉度。
       ◆ 四是坚持不懈将科技赋能作为高质量发展的“加速器”。要明确一个好目标、完善一个好体系、结交一帮“好朋友”、培育一支好队伍、收获一批好成果。要通过科技创新、体制创新、管理创新等手段和地质装备的更新升级，加强与知名院校、科研院所合作等方式搭建各类科创平台，努力提高单位新质生产力水平，形成独具特色的核心竞争力。围绕雪峰山弧带、娄邵盆地等成矿区带，力争在金、锑、锰等优势矿种及“十五五”湖南重点勘查矿种上实现找矿成果重大突破。
       ◆ 五是坚持不懈将应收账款清收作为高质量发展的“关键棋”。要按照“构建四项机制强基础”“把好四大关卡防风险”“力推四项举措收实效”“实施四项措施保成果”的工作要求，集中精力抓好资金回笼，加大应收账款清收力度，防范化解重大经济风险。
       ◆ 六是坚持不懈将“鲶鱼效应”作为高质量发展的“指挥棒”。把“想干事、能干事、干成事”的“鲶鱼型”人才用起来，引领大家见贤思齐、奋发有为。从成长空间、福利保障、教育培训、绩效分配、奖励荣誉等多方面落实，为高质量发展提供强大智力支撑。
       ◆ 七是坚持不懈将内控管理作为高质量发展的“核心点”。要全面加强财务管控，实行集权式管理体制，做到财务“五个统一”，实现财务管理全覆盖和业财融合；搭建规范有度的内控平台机制，建立“四会”“四化”“三控”“三跟”“三核”等系列规范机制；推行风险、内控、审计、监督一体化大监督体系建设，提升监督效能；围绕重点领域、重要业务、新领域、新业务，积极开展专项内控体系相关工作，推动内控管理和经营活动有机融合，实现内控建设信息化。
       ◆ 八是坚持不懈将改善民生福祉作为高质量发展的“指南针”。坚持以人为本，关心离退休和困难职工生活，营造良好的生产生活环境，不断改善职工生活质量，注重职工获得感、尊严感、安全感等多维度幸福指数的提升；力保职工待遇在同时期、同行业、同区域内不掉档；通过举办多种形式文体活动为载体，进一步激发职工立足岗位服务地质事业的热情，增强职工归属感和凝聚力。
       ◆ 九是坚持不懈将狠抓落实作为高质量发展的“胜负手”。说一千道一万，最终的是要靠抓落实，落实抓得好有效果就是“胜”，否则就是“负”。要有“抓铁有痕”的狠劲、“马上就办”的拼劲、“不达目的不罢休”的韧劲，坚持“一竿到底”，眼睛向下、脚步向下，跟着问题走、奔着问题去。
       ◆ 十是坚持不懈将文化建设作为高质量发展的“护身符”。强化“为公为民”基本理念，深度根植“资源所核心价值观”“资源所精神”，大力弘扬干部职工必须具备的“十种境界”“六大基本事理”，坚决打击“十种歪姿”，以发展战略鼓舞人，以行为规范约束人，以先进文化激励人，为公有制经营体制推行营造同心同德、同频共振、同向发力的良好氛围。
       三是明确要求 守牢职责
       关于年末收尾工作，蒋安元在讲话中强调：各科室、各二级单位要开好收队工作会，及时将本次会议精神传达到每一位职工；安排好项目收尾、人员安排、资料归档等相关工作；要守牢安全防线，加强冬春季节火灾防控，特别是工地开工的项目要高度重视；公车钥匙统一上交到位，严禁酒后驾车，克服松懈和麻痹思想；抓好应收账款收款工作，安排专人在节前收款落实到位；认真做好应急值班值守，严肃值班纪律，落实岗位职责；各部门、二级单位负责人要利用假期做好2025年工作思路、工作重点的谋划，确保明年工作开好头，起好步。
       ✩ 送上祝福
       蒋安元表示，资源所在发展道路上有风有雨是常态，如今我们又一次站在蓄势待发的全新起点上，新征程上每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，在此以 4 句话与大家共勉：第一句话——有人在奔跑、有人在睡觉、有人在感恩、有人在抱怨，如果没有躺赢的命，那你就站起来努力奔跑。请你努力，为了你自己；第二句话——雄关漫道真如铁，而今迈步从头越；第三句话——沿着旧地图，永远也找不到新大陆；第四句话——功成不必在我，功成一定有我。
       最后，他为辛苦工作一年的全所干部职工送上了新年祝福：祝福大家所愿皆所成，新年胜旧年，阖家幸福，万事安康！

                                                                                                       党委书记范洋武讲话    

    范洋武回顾了过去一年党建工作取得的成绩。一年来，资源所全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，做到了坚持党建引领、坚持夯基固本、坚持服务中心，所党委的凝聚力、号召力、战斗力明显增强，党组织战斗堡垒作用充分显现。
       关于2025年的党建工作怎么抓，他强调目标不能改，方向不能偏，干劲不能松，责任不能怠，具体要做到“四聚”：
       ◆ 以党建聚魂。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的建设；
       ◆ 以文化聚心。以开展各类工会文体活动、党建活动等方式，促进人合业合心合，提升全所干部职工的认同感、归属感和自豪感，不断激发和增强资源所干部队伍的奋进活力；
       ◆ 以宣传聚势。利用好我所宣传平台，保持和省地质院同频共振，唱响“地质经济向阳论”，守好意识形态主阵地；
       ◆ 以稳定聚基。始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点，把民之所需、民之所盼作为党委重要的工作内容。
       范洋武还对春节期间的安全生产、信访维稳、舆情防控、廉洁风险等工作进行了安排部署，并向干部职工及家属送上新春的美好祝福，祝愿大家春节快乐、万事如意、阖家幸福！（ 文图  办公室 文  琴  何  俊）