精准引才｜省资源所召开新入职员工见面会

       2月28日下午，省资源所精心组织召开新入职员工见面会，本次见面会旨在帮助新入职员工尽快适应单位新环境，融入新集体，在新的工作岗位上开好局、起好步。所长蒋安元、所党委书记范洋武、出席会议并讲话，党委副书记张晓燕主持，其他在家所领导及相关部门负责同志参加。
       蒋安元对全体新入职员工表示热烈祝贺和诚挚欢迎，他从三个“心”出发，向大家提出三点殷切期盼：
       一是常怀空杯之心，做个勤学习、善思考的人。年轻人必须要保持勤学状态，找准上下结合点、工作着力点、难题突破点，坚持学习，主动学习，终生学习，结合自身工作岗位，有针对性地学，实现学有所获、学有所博、学有所成，只有坚持学习才能扣好“人生第一粒扣子”，走好“职业生涯第一步”；二是常怀进取之心，做个肯实干、勇担当的人。既要有脚踏实地的工作作风，也要怀揣“仰望星空”的远大抱负，要提振敢闯敢冲的“精气神”，要有“初生牛犊不怕虎”的胆气，有“敢教日月换新天”的志气，有“狭路相逢勇者胜”的豪气多捧几回“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，勇毅前行，潜心笃行，把工作当成事业，把岗位当成舞台，事不避难、义不逃责，说了就算、定了就干、干就干好，始终保持最好状态；三是常怀感恩之心，做个明是非、懂感恩的人。保持“政治三力”，对党忠诚，珍惜单位集体、珍惜岗位、把握机遇，做新征程的奋斗者。
       蒋安元鼓励大家忠心从业不泄气，安心工作不憋气，诚信待人不生气，静心学习不油气，燃烧青春“卡路里”，跑出人生“加速度”，为把资源所建成“全国一流新时代地质强所”贡献青春和力量。
       范洋武向新入职员工提出四点期望：一是热忱欢迎、快速融入。新职工要从情感认同、文化认同、制度遵循三个角度出发，尽快融入到资源所这个大家庭；二是转变角色，加强学习。要秉持开放进取的心态，契合岗位要求，深化理论武装，夯实专业技能，注重实践积累，筑牢履职根基，在工作中不断成长；三是要严守纪律，砥砺作风。要强化纪律观念，坚守作风底线，以高标准严要求督促和鞭策自己；四是拼搏奋进、发光发热。要将个人小我融入单位大我，与单位携手并进，投身地质事业高质量发展，在新的岗位上实现个人价值，书写华彩人生！
                                                                                   ●  青春宣言  ●
       期间，党委副书记张晓燕简要介绍了资源所发展历程、产业结构、成果荣誉、基本理念及文化建设等情况。纪检监察室负责人作岗前廉洁提醒。14名新入职员工积极分享对加入资源所这个大家庭的初衷与喜悦，表达了为单位贡献青春和力量的坚定信念。表示会迅速完成身份转变，积极融入新集体，充分发扬“资源所”精神，锤炼品质，增强本领，以实际行动为资源所发展挺膺担当。
       此次见面会不仅为新入职员工今后的工作与生活明确了方向，更有效增进了他们对单位的认同感和归属感。会后，新入职员工被二次分配至各个产业部门，他们将扎根基层，在自己擅长的领域辛勤耕耘、挥洒汗水。下一步，资源所将按照湖南地质工作高质量发展推进会“人才聚智提能”的行动要求，精准引才、精细育才、精确用才，打通拓源渠道、对准纳新接口，健全和完善人才培育体系，构建多元化培养平台和评价激励机制，推进人才聚智与事业发展的“同频共振”，为湖南地质事业高质量发展注入强劲动力。(文/组织人事部  赵佳  办公室 文琴  图/办公室 文  琴)